岗位要求：
1、负责制定和执行催收管理制度和工作流程;
2、负责督促逾期客户提醒工作，及时跟踪后续情况;
3、组织做好与催收工作相关的公司层面跨部门沟通与协调工作；
4、定期管理和分析催收数据，综合数据进行监控、分析各部门催收情况，制定和调整催收策略；
5、管理并辅导业务部门完成各阶段的催收业绩指标;
任职要求:
1、具备优良的账款催收技巧及团队业务提升能力，能独立主导催收技巧培训及催收任务指标达成;
2、有良好的协调能力，善于沟通、思维缜密、积极主动、处事果断;
3、具备团队意识，具备良好的应变能力和承压能力;
4、熟练掌握office办公软件，能够独立处理贷后客户协商结清事宜。

工作地址

达州市金兰路77号

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