
岗位要求:
1、2年以上教培电销经验,1年以上团队管理经验;
2、能带团队完成业绩目标,擅长数据复盘、话术优化和团队激励;
3、负责团队日常管理、任务分配、过程监控和业绩提升;
4、有头部教培机构经验或CRM使用经验者优先;
5、结果导向,抗压能力强,适应快节奏工作。
福利待遇:
社保+提供节日福利+下午茶+不定期团建+长白班+工龄奖+晋升空间+奖金+免费培训
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