
岗位职责:
1.负责外呼团队日常运营管理,制定并执行工作计划;
2.监督外呼话务流程,优化服务质量与效率;
3.协调团队成员工作,提升整体业绩表现;
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与协调能力;
2.有责任心,能有效推动团队目标达成;
3.熟悉电话营销流程,有相关管理经验者优先。
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