
岗位职责:
1、负责火锅店整体运营管理,确保服务品质;
2、制定并执行营销策略,提升店铺业绩;
3、管理团队,做好员工培训与绩效考核。
任职要求:
1、有火锅店管理经验;
2、熟悉火锅制作流程,掌握食材品质把控;
3、具备良好沟通能力、抗压能力与团队协作精神。
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