
岗位职责:
1、 负责门店日常运营管理,确保服务标准与卫生规范;
2、 监督员工工作表现,组织培训提升团队专业能力 ;
3、制定销售计划并执行,完成门店业绩目标。
任职要求:
1、 具备良好沟通能力与团队协作精神;
2、熟悉饮品制作流程,有连锁品牌经验者优先。
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