
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行 ;
2. 监督员工工作状态,提升团队效率与服务质量 ;
3. 协调处理客户投诉,维护门店良好形象。
任职要求:
1. 具备1年以上零售行业管理经验;
2. 熟悉门店运营流程,具备良好沟通与协调能力。
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