岗位要求:1.具有强烈的责任意识,抗压能力;2.具有良好的沟通协调能力;3.有超市管理的工作经验;4.对于新的零售模式和平台经营有一定的了解掌握。薪资待遇: 年薪8~10万加(月基础+考核提成+年度奖)有假期
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