岗位职责：  
1、负责招聘渠道的维护与优化，发布招聘信息并筛选匹配候选人；  
2、组织实施简历初筛、电话沟通及初步面试安排，推进招聘流程；  
3、协助制定招聘计划，跟进各部门用人需求，保障人员及时到岗；  
4、参与招聘数据整理与分析，提升招聘效率与质量；
任职要求：  
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与候选人及业务部门有效对接；  
2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力；  
3、工作细致认真，具备较强的执行力和时间管理能力；  
4、对人力资源管理工作有热情，愿意在招聘领域长期发展；
5、每招聘一人就职满一个月有额外提成奖励。

工作地址

达州市朝凤北路5号(靠近朝阳东路摩尔百货马路对面)

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