
岗位职责:
1、整体把控门店运营;
2、营业额数据分析;
3、团队建设,人才培养;
4、对外事项处理。
任职要求:
1、乐观开朗积极向上,热爱茶楼行业;
2、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力;
3、有较强的服务意识、责任感和团队精神。
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