四川省达州钢铁集团有限责任公司
一、招聘岗位、人数、条件
（一）炼铁、炼钢工艺技术员5人
招聘条件：
本科及以上学历，男性40周岁及以下，女性35周岁及以下，提供5年及以上缴纳社保依据，年龄可适当放宽，冶金类专业，同一企业相关岗位5年及以上工作经历，持有相关岗位从业资格证（如涉及）。
（二）化工工艺技术员5人
招聘条件：
本科及以上学历，男性40周岁及以下，女性35周岁及以下，提供5年及以上缴纳社保依据，年龄可适当放宽，化学工程与工艺、煤化工相关专业，同一企业相关岗位5年及以上工作经历，持有相关岗位从业资格证（如涉及）。
（三）热能技术员5人
招聘条件：
本科及以上学历，男性40周岁及以下，女性35周岁及以下，提供5年及以上缴纳社保依据，年龄可适当放宽，热能动力及相关专业，同一企业相关岗位5年及以上工作经历，持有相关岗位从业资格证（如涉及）。
（四）审计、法务2人
招聘条件：
本科及以上学历，男性40周岁及以下，女性35周岁及以下，提供5年及以上缴纳社保依据，年龄可适当放宽，审计、法律及相关专业，同一企业相关岗位5年及以上工作经历，持有相关岗位从业资格证（如涉及）。
（五）电气技术员5人
招聘条件：
大专及以上学历，性别不限，35周岁及以下，电气自动化及相关专业，同一企业相关岗位5年及以上工作经历，持有相关岗位从业资格证（如涉及）。
（六）机电及机械技术员6人
招聘条件：
大专及以上学历，性别不限，35周岁及以下，机械设计制造、机电技术及相关专业，同一企业相关岗位5年及以上工作经历，持有相关岗位从业资格证（如涉及）。
（七）安全管理员2人
招聘条件：
大专及以上学历，性别不限，35周岁及以下，安全类专业，同一企业相关岗位5年及以上工作经历，持有相关岗位从业资格证（如涉及），注册安全工程师优先。
（八）环保管理员1人
招聘条件：
大专及以上学历，性别不限，35周岁及以下，环境工程及相关专业，同一企业相关岗位5年及以上工作经历，持有相关岗位从业资格证（如涉及）。
（九）网络工程师5人
招聘条件：
大专及以上学历，性别不限，35周岁及以下，信息管理与信息系统、计算机技术及其应用、网络工程、数据库、软件工程等专业，同一企业相关岗位5年及以上工作经历，持有相关岗位从业资格证（如涉及）。
（十）设备、工程管理员6人
招聘条件：
大专及以上学历，男性，40周岁及以下，机械设计制造、机电技术、电气工程、工民建、土木工程及相关专业，同一企业相关岗位5年及以上工作经历，持有相关岗位从业资格证（如涉及）。
（十一）叉车、装载机、挖掘机驾驶员28人
招聘条件：
高中及以上学历，男性，35周岁及以下，提供5年及以上缴纳社保依据，年龄可适当放宽。同一企业相关岗位5年及以上工作经历，持有相关设备驾驶证。
（十二）车辆维护工11人
招聘条件：
高中及以上学历，男性，35周岁及以下，提供5年及以上缴纳社保依据，年龄可适当放宽。同一企业相关岗位5年及以上工作经历，持有相关岗位从业资格证（如涉及）。
（十三）行车工12人
招聘条件：
高中及以上学历，性别不限，35周岁及以下，需持有行车工特殊工种操作证，同一企业相关岗位5年及以上工作经历。
（十四）钳工10人
招聘条件：
高中及以上学历，男性，35周岁及以下，同一企业相关岗位5年及以上工作经历。
（十五）焊工10人
招聘条件：
高中及以上学历，男性，35周岁及以下，持有焊工特殊工种操作证，同一企业相关岗位5年及以上工作经历。
（十六）电工10人
招聘条件：
高中及以上学历，男性，35周岁及以下，持有电工特殊工种操作证，同一企业相关岗位5年及以上工作经历。
（十七）保卫11人
招聘条件：
男性，25周岁及以下退伍军人，5年及以上军龄或应征入伍的大学生可放宽至28岁，优秀士官或有重大立功表现的年龄可放宽至35岁。
（十八）普工119人
招聘条件：
男性，25周岁及以下退伍军人，5年及以上军龄或应征入伍的大学生可放宽至28岁，优秀士官或有重大立功表现的年龄可放宽至35岁。
以上招聘岗位中“同一企业相关岗位5年及以上工作经历”如果应聘者界定为优秀，符合以下情形之一的，可酌情放宽为“同一企业相关岗位3年以上工作经历或虽有5年工作经历但不局限于一个企业”（以下情形必须有证书等原始材料佐证）：
（一）具有专利发明或在专业领域课题攻关方面具有突出业绩；
（二）获得高级工以上技能证书或助理工程师以上职称；
（三）主要参与过企业ＱＣ攻关小组；
（四）在企业、地市或行业技能大赛中荣获奖项；
（五）具有全日制大专以上学历；
（六）其他能证明专业能力、技能水平优秀的情形。
二、工作地点
四川省达州市通川区。
三、报名时间
2021年3月3日至2021年4月9日结束（工作日）。
四、报名方式及报名材料
（一）现场报名：达州钢铁职教中心4楼（原达钢技校）（应聘材料现场提供原件）
（二）网络报名：可将应聘材料发送至598868369@qq.com
