岗位职责：
1. 医疗顾问团队管理：统筹管理西医、中医两大医疗顾问，制定工作计划，分配病种固化任务，把控输出质量;
2. SOP体系搭建：统筹西医常见病、疼痛理疗、中医辨证分型的全流程SOP梳理与标准化，形成可复制的医疗标准手册;
3. 培训体系搭建：搭建全岗位标准化培训体系，包括课程体系、教材课件、考核题库、认证标准;
4. 培训组织实施：组织新人岗前培训、在职提升培训、专项技能培训，协调医疗顾问授课
5. 带教体系建设：建立门店带教老师认证制度，制定带教标准与流程，形成"总部集中培训+门店实操带教"模式;
6. 医疗标准迭代：每月收集门店临床数据、问题反馈，组织医疗顾问评审，持续优化诊疗标准;
7. 技术等级评定：建立内部医师、理疗师技术等级评定体系，制定评定标准，组织定期评定;
任职资格：
1.中西医结合、临床、中医医学相关专业，有执业医师证;
2.有基层医疗连锁SOP搭建经验，具备医疗体系管理能力;
3.能统筹西医、中医两大顾问团队;
4.熟悉培训体系搭建与运营，具备课程开发能力;
5.具备良好的项目管理能力和沟通协调能力;
6.5年以上医疗行业相关工作经验，3年以上管理经验。

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