
岗位职责:
1、配合部门经理完成各项日常工作事务;
2、跟随经理一对一学习业务,作为管理储备人才培养;
3、遵守团队制度,积极完成安排的工作,争取岗位晋升。
任职要求:
1、愿意学习,想往管理方向发展,有无经验均可;
2、做事踏实,沟通正常,服从工作安排;
3、团队以90、00后为主,晋升制度公开透明。
公司福利待遇:
1、无责底薪3500+绩效奖励2000+提成+全勤奖 +年终奖,工资上不封顶;
2、公司每年有免费年会聚餐和活动(可带家人公司报销);
3、公司都是年轻化团队,氛国活跃,不加班;
4、公司位于中心广场附近上下班方便,有充足的私人空间;
急招经理徒弟!!!
接到集团总部要求分公司经理需培养直线徒弟,为公司做储备人才发展做准备。经理一对一教学,教导。晋升空间发展无限。
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