达州直聘
家庭保障规划师(免费培训+晋升空间+节日福利)
3261-7022元/月

周末双休 免费培训 晋升空间 接受应届生 法定节假日休

工作性质 全职
工作区域 通川区
工作年限 不限
职位类别 市场销售 - 销售代表
招聘人数 10人
学历要求 大专

平台核验
营业执照
职位描述

岗位职责:
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及协助办理理赔、保单信息变更等售后服务;
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求;
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种;
任职资格:
1.专业不限,有无经验均可报名;
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识;
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训;
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范;
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先;
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
福利待遇:
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手
3.资源扶持。转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制
5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保险,保额80000元起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险
薪资结构:
1.基本法收入(以收展为例):新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励
整体月收入范围:3261~7022元,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入3261元,25年非一年内新人人均税前月收入7022元)

我们希望你想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入

工作地址

达州市和悦广场爱恋珠宝隔壁上7楼

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