岗位职责:
 1、根据公司需求制定招聘计划，发布招聘信息；
 2、筛选简历，初步评估候选人是否符合岗位要求；
 3、安排并协调面试，跟进面试结果；
 4、与用人部门沟通，明确招聘需求，参与招聘流程的优化，提升招聘效率；
 5、维护人才库，跟踪潜在候选人；
任职资格:
 1、熟悉招聘渠道和工具，如招聘网站、社交媒体等；3年招聘工作经验。
 2、具备良好的沟通能力和人际交往能力；
 3、 具备较强的简历筛选和面试技巧；
 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
 5、具备较强的抗压能力和多任务处理能力；
 6、有责任心和团队合作精神。

工作地址

达州市大北街37号

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