
岗位职责 :
1. 负责4S店整体运营,制定并执行销售策略;
2. 管理团队绩效,提升客户满意度与品牌影响力 ;
3. 协调各部门资源,优化服务流程与业务效率 ;
任职要求:
1. 5年汽车销售或管理经验 ;
2. 具备战略思维与决策能力,熟悉汽车行业政策 ;
3. 有大型4S店管理经验者优先。
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