
岗位职责:
1、 负责销售团队管理与业绩目标达成;
2、 制定并执行销售策略,提升客户转化率 ;
3、 维护重点客户关系,拓展新业务渠道。
任职要求:
1、市场营销或相关专业;
2、2年以上销售管理经验,熟悉行业运作模式;
3、 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧;
4、 有团队管理经验者优先。
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