
岗位职责:
1.跟踪每日、每周销售数据,对比竞品价格、活动,及时调整报价、促销方案;
2.做销售预测,联动收益部控房价、控房态,避免低价冲量、高房空置;
3.建立完整客户档案,定期上门/微信回访重点客户。
任职要求:
1.连锁/星级酒店1-3年销售经验,商务谈判,方案撰写,合同基础;
2.Excel数据统计,擅长应酬,情商高,抗压能力强,强协调能力;
3.能对接多部门解决宾客突发问题;
4.根据酒店年度指标,拆分月/季度客房、会议、宴会营收目标,制定淡旺季销售策略。
晋升路线:
销售经理-销售总监-酒店副总经理-总经理
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