
岗位职责:
1、销售策略与规划:制定销售策略和年度销售计划;
2、团队管理与培训,有销售团队,明确团队分工和职责。
任职要求:
1、有建材之内的经验优先;
2、具备优秀的沟通、谈判和销售能力;
薪资结构:底薪3000+五险+福利+奖金;综合3000—8000不等,能者多劳。
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