岗位要求：
1. 全面负责门店日常运营管理，统筹安排、服务流程、纪律作风，保障门店正常运转；
2. 带领团队完成店内业绩目标，做好员工带动、激励、心态管理，提升整体执行力；
3. 负责员工日常监督与落地执行，统一店内工作标准；
4.  管控店内物资、用品损耗、工作手机、公款对账，规范资产与财务日常管理；
5. 及时传达公司制度、各项工作要求，落地执行，不打折扣，做好上下衔接；
6. 协调店内大小事务，处理日常突发问题、客诉，维护团队稳定与店内氛围；
7. 培养员工、做好新人带教，打造自律、积极、执行力强的团队。

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