
岗位职责:
1、按照公司标准,全面提高酒店的管理水平及服务质量,创造良好的经济效益和社会效益;
2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标;
3、关注市场动向,确保酒店营业收入稳定增长;
4、详细阅读和分析报表,检查营业计划的完成情况,并采取对策,保证本店营业顺利进行;
5、严格控制成本费用,保证利润最大化;
6、对酒店进行日常的管理工作,协调酒店各部门的配合,促进各部门的沟通,保持高效率完成工作,建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等;
7、全面负责酒店日常运营管理工作;
8、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围;
9、妥善处理酒店内突发事件;
任职资格:
1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求;
2、具备连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程;
3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力;
4、可接受区域内调派。
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