
岗位职责:
1.全面负责达州分公司核心业务(如销售、客户服务等)的日常运营,建立高效、标准的业务流程;
2.负责达州分公司团队的组建、培训、考核与激励;
3.塑造积极的团队文化,提升员工凝聚力与战斗力;
4.培养本地化管理与业务骨干,搭建人才梯队;
5.主动建立并维护与当地政府机构、行业协会、监管单位的良好关系,及时了解政策动向,争取支持;
6.主导和维护与达州地区关键大客户、战略合作伙伴、重要渠道商的高层关系;
7. 负责公司在达州地区的品牌推广、市场声誉维护及危机处理,提升公司在当地的品牌影响力;
任职资格:
1.要求最低要有3年及以上全面管理工作经验;
2.担任过分公司/区域/业务单元负责人,或具备同等职责的副总经理、总经理等职位经验;
3.拥有从0到1搭建团队或开拓新市场的成功经验者尤佳;
4.深刻理解快消行业的商业模式、竞争格局、政策法规及客户生态;
5.要有清晰的过往业绩记录,能够证明其实现过盈利增长、市场份额提升、团队规模扩张或运营效率优化等关键目标。
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