岗位职责：
1. 负责企业管理体系搭建与完善，推动高效运作；
2. 主导人力资源战略规划，制定并执行相关政策；
3. 监督各部门绩效，确保目标达成与持续改进；
任职要求：
1. 本科以上学历，企业管理、人力资源等相关专业；
2. 具备 ５年以上企业管理及人力资源管理经验；
3. 熟悉现代企业管理模式，精通人力资源六大模块；
4. 有优秀的沟通协调与团队管理能力，抗压性强。

工作地址

四川省达州市达川区斌郎街道中峰路与长中路交叉口东南方向211米左右

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