岗位职责：
1. 负责制定和完善二手车销售团队的培训计划，包括产品知识、销售技巧、客户沟通及谈判能力等方面的课程设计与实施；
2. 根据公司业务发展需求，开发并优化培训教材和教学工具，确保培训内容的专业性和实用性；
3. 定期组织销售团队进行专项技能提升培训，并通过案例分析、实战演练等方式提高团队整体销售能力；
4. 对销售人员的学习效果进行评估和跟踪，提供针对性的改进建议，确保培训成果落地；
5. 结合市场动态及行业趋势，及时更新二手车相关的产品知识与销售策略，为销售团队提供最新支持；
6. 协助管理层分析销售数据，挖掘团队在销售过程中的问题，提出解决方案并推动执行；
7. 建立内部培训档案，记录员工成长轨迹，为绩效考核及晋升提供参考依据。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、汽车工程或相关专业优先；
2. 3年以上二手车行业从业经验，具备丰富的销售实战经验和培训经验者优先；
3. 熟悉二手车市场行情、车辆评估流程及相关法律法规，对汽车品牌、性能及配置有深入了解；
4. 具备优秀的表达能力和授课技巧，能够清晰传递复杂信息并调动学员积极性；
5. 拥有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，善于发现问题并提出解决方案；
6. 工作责任心强，具备良好的团队协作精神和服务意识；
7. 熟练使用办公软件（如PPT、Excel等），能够独立制作高质量的培训课件。

工作地址

达州市四川省达州市达川区杨柳街道汉兴大道二段西奥广场2楼2号

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