
岗位职责:
1.负责公司各级员工的培训;
2.负责宣导公司文化,产品及人事制度;
3.对培训效果进行跟踪评估,编写培训报表,确保培训目标的达成;
4.与时俱进,不断完善提升培训方式及技巧;
任职资格:
1.高中以上学历,具有相关经验优先考虑;
2.具有一定的口才和表达能力,有激情。
职位福利:
五险、年底双薪、全勤奖、带薪年假、旅游、周末单休、高温补贴,无责底薪
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