
岗位职责:
1、统筹门店日常运营管理,保障人财物安全及经营正常开展;
2、负责团队搭建、培训、评估及储备等工作,定期向上级反馈;
3、跟踪销售目标进度并动态调整策略,确保目标高效达成;
4、完成上级交办的其他任务;
任职资格:
1、2年以上门店管理经验,熟悉运营流程,综合管理能力强;
2、擅长团队管理与协调,能带领团队完成销售目标;
3、沟通表达能力佳,责任心强,抗压性好,适应挑战性工作。
岗位福利:
1.底薪(4k-5.5K)+提成+奖励
2.入职1年包含5天年假,依次类推,至高7天
3.拥有节日、生日等多重福利
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