岗位职责：

1、参与制定各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行；

2、根据公司整体经营目标，制定市场部每月销售计划，掌握销售进度；

3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送总经理；

4、主持销售团队周会和每日例会；

5、根据公司规定，定期对下属销售顾问进行考核；

任职资格：

1、具有三年以上销售经验，两年以上销售管理经验；

2、35岁以下，具有较好的语言表达能力，有较强的沟通、协调能力；

3、具有较强的组织管理能力，能够调动销售代表的积极性，处理好日常销售工作。

福利待遇：

1、底薪 团队绩效 团队提成 五险 节假日、生日福利 

2、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划

上班时间：上午8：30-12:00，下午13:30-17:30，周末双休

面试时间10:00-17:00

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