因工作需要，达州市空港技术服务有限公司现面向社会招聘以下岗位专业人才

 

招聘原则

公开报名、统一考核、平等竞争、择优录用。

工作地点及工作时间

工作地点：达州金垭机场。

工作时间：按照达州金垭机场提出的与服务相关的营运时间确定。

 

招聘岗位及任职条件

 

招聘岗位：行政助理（新媒体）

学历要求：大学本科及以上

任职要求：

1.网络、传媒、新闻等相关专业，对新媒体工作有高度的热情。

2.具有扎实的文字功底，较强的沟通、协调能力。

3.工作细心、主观能动性强、责任心强，具有较强团队合作精神。

4.有新媒体平台运营经验者优先。

02 招聘岗位：行政助理（会计）

 学历要求：大学本科及以上

  任职要求：

1.男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，年龄不超过30周岁。

 2.财务管理、会计等相关专业，有会计从业资格证书。

3.熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策。

4.具有良好的团队协作精神，执行力强，工作细心。

5.服从工作安排，吃苦耐劳。

6.有会计从业经验者，具备会计初级资格证者优先录用。业务能力突出者可适当放宽条件。
 

 招聘岗位：贵宾服务员

学历要求：大专及以上

任职要求：

1.女性，身高165cm以上，年龄不超过28周岁。

2.形象气质佳，性情温和，善于沟通，普通话标准。

3.服从工作安排，吃苦耐劳。

4.有相关从业经验者优先。
 

招聘岗位：服务员

学历要求：大专及以上

任职要求：

1.男性身高170cm以上，女性身高165cm以上，年龄不超过25周岁。

2.五官端正，性情温和，善于沟通，会普通话。

3.服从工作安排，吃苦耐劳。

4.有相关从业经验者优先。
 

招聘岗位：客货辅助员

 

学历要求：大专及以上

 任职要求：

1.年龄不超过35周岁。

2.身体健康，无残疾、无重听、无口吃、无色盲色弱，校正视力在1.0以上。

3.形象气质佳，性情温和，善于沟通。

4.服从工作安排，吃苦耐劳。

5.有相关从业经验或者持B类及以上中华人民共和国驾驶执照者优先。
 

招聘岗位：驾驶员（行、货拖车）

 学历要求：高中及以上
 任职要求：
1.男性，身高165cm以上，年龄不超过35周岁。
2.身体健康，无残疾、无重听、无口吃、无色盲、无色弱，校正视力在1.0以上。
3.服从工作安排，吃苦耐劳。
4.有工作经验者、持有B类及以上中华人民共和国驾驶执照者可适当放宽年龄限制。
 

 招聘岗位：巡视员

学历要求：高中及以上

任职要求：

1.男性，身高168cm以上，年龄不超过30周岁。

2.身体健康，无残疾、无重听、无口吃、无色盲色弱，校正视力在1.0以上。

3.服从工作安排，吃苦耐劳。

4.有相关从业经验者、退伍军人优先。
 

 招聘岗位：安检辅助员

 学历要求：大专及以上

 任职要求：

1.男性身高170cm以上，女性身高162cm以上，年龄不超过25周岁。

2.身体健康，无残疾、无重听、无口吃、无色盲色弱，矫正视力在1.0以上。

3.服从工作安排，吃苦耐劳。

4.有相关从业经验者、持有安检职业资格证书者优先。
 

 招聘岗位：消防护卫队员

学历要求：大专及以上

 任职要求：

1.男性，身高168cm以上，年龄不超过30周岁。

2.身体健康，无残疾、无重听、无口吃、无色盲色弱，校正视力在1.0以上。

3.服从工作安排，吃苦耐劳。

4.有相关从业经验者、退伍军人优先。

5.有相关从业经验者、持有安检职业资格证书者优先。

招聘要求

（一）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）身体健康、品行端正，无违法违纪行为和不良职业记录。无不良嗜好，未受过少年管教，劳动教养或刑事处分，符合民航从业人员背景调查要求。
（三）具有招聘岗位所需的任职条件。
（四）有下列情形之一的不得应聘：
 1.受过刑事处罚的；
 2.有犯罪嫌疑正在接受审查的；
 3.有弄虚作假行为的；
 4.有精神病史的；
 5.其他按有关规定不能报考的。

招聘程序

（一）根据报名审核情况，由达州市空港技术服务有限公司决定进行相应的面试和考核。
（二）根据各项考核考评成绩决定录用人员。

工作内容及工资待遇

（一）聘用的人员与达州市空港技术服务有限公司签订劳动合同，工资及福利待遇按照达州市空港技术服务有限公司相关文件执行。
（二）根据国家有关规定，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

报名时间及方法

（一）报名截止时间：2024年4月22日。
（二）报名方式：报名人员需如实填写《达州市空港技术服务有限公司招聘报名表》，并以“应聘岗位—学历层次—姓名”为邮件标题发送到dzairporthr@126.com（请直接在邮件中加载附件，谢绝通过其他邮件发送的云附件）。公司筛选报名材料后将与进入面试名单人员电话联系。对未进入面试名单人员，不再通知。
（三）应聘人员需提供的材料如下：
1.《达州市空港技术服务有限公司招聘报名表》（模板见附件）；
2.身份证扫描件（在有效期内）；
3.学历证书扫描件，全日制本科及以上还应提供学位证扫描件；
4.教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书电子注册备案表（电子版）；
5.工作经验证明材料（有相关工作经验者提供：劳动合同、在职证明等相关材料扫描件）；
6.报名条件所列其他相关资格证书扫描件（资质证书须在有效期内）。
（四）邮箱接收到的应聘材料为公司进行资格审查的唯一依据。由于个人提供材料不全等原因造成资格审查未通过的情形，公司不承担任何后果，并不对审核结果进行任何更改。
（五）凡是未按要求发送报名材料者，公司一律不予受理，不予反馈。

面试注意事项

参加面试人员需携带1份纸质版简历、各类资格证书原件。

特别声明

（一）达州市空港技术服务有限公司未委托或授权任何个人和中介机构以达州市空港技术服务有限公司名义进行相关岗位的招聘。应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。
（二）凡冒用达州市空港技术服务有限公司名义进行招聘的行为属违法行为，达州市空港技术服务有限公司将保留对此行为追究法律责任的权利。

达州市空港技术服务有限公司
2024年4月2日