岗位要求：
1、制定和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班考勤，仪容，仪表，工作流程及服务规范；
2、监督商品或物资的订货，补货，进货验收，管理商退货，严格控制商品损耗；
3、管理商品陈列，保持门店整洁有序；
4、妥善处理顾客投诉，不段优化门店管理，提升顾客满意度。

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